voordelen voor je team


Waarom zou je als team waardemanagement moeten omarmen? Het korte antwoord is dat jullie er erg blij van worden. Het geeft overzicht over waar iedereen zich mee bezighoudt. Dat leidt tot inzicht in wat ieder bijdraagt aan waar jullie kernstakeholders waarde aan hechten. En dat geeft focus op wat jullie samen kunnen verbeteren aan de werkwijzen. 

Waardemanagement gaat dus over het samen voortdurend verbeteren van jullie interne organisatie. Een integraal verbeterprogramma is nodig om gestructureerd waarde te kunnen blijven creëren en beschermen voor je kernstakeholders. Iedereen weet dat de werkelijkheid weerbarstig is: het gaat altijd over mensen, gedrag en cultuur. Maar hoe beter je georganiseerd bent, des te sneller je kunt schakelen en des te plezieriger je kunt samenwerken.

Lees hieronder een greep uit reacties van betrokkenen.


Klik op een van de tegels in het venster en vervolgens links/rechts om te navigeren (tablet) of gebruik de navigatiebalk onderin (laptop).